Verzuim
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat.
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat.
Meldt uw medewerker zich ziek, dan zet dit een keten van acties in werking. Dit is vastgelegd in uw verzuimbeleid en in lijn met de Wet verbetering Poortwachter. Want wat zijn ieders rechten en plichten? Wie doet wat? Wie is waar verantwoordelijk voor? En hoe wordt er onderling gecommuniceerd, zodat een optimale samenwerking ontstaat? Vragen die we vooraf met elkaar doornemen en beantwoorden om tot een adequate en efficiënte aanpak te komen als u een ziekmelding ontvangt.
Bij de aanpak van verzuim komt een hoop regelgeving kijken. Wettelijke kaders die onze gecertificeerde casemanagers volledig beheersen. Onze aanpak focust zich echter op de mens achter het verzuim. Maar ook op de (financiële) belangen van uw organisatie. Wij zoeken continu de balans tussen de verschillende rollen, belangen en verwachtingen in de begeleiding bij ziekteverzuim.
Bij een langdurig verzuim zijn doorgaans de volgende personen betrokkenen:
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van Insucare en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
Benieuwd wat ArboTeam voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via 040 23 13 850 of onderstaand formulier.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.