Nieuws


Week van de RIE

21 september: de week van de RIE

Van 21 tot en met 25 september is het de week van de RIE, oftewel de Risico Inventarisatie en Evaluatie. Dit keer staat de ondernemer centraal.

Stress beroepziekte nummer 1

Stress of angst door de coronacrisis

Een op de drie Nederlands heeft psychische klachten door de coronacrisis. Dat schrijft Trouw. Op 28 april jl. lanceerde de Rijksoverheid een campagne gericht op mentale klachten tijdens de huidige crisis. De boodschap is: ‘ Somber of gespannen door het coronavirus? Praat erover’.

In aansluiting hierop bieden wij een praktische oplossing aan: online coaching. Ook als u (nog) geen klant bent van ArboTeam kan u hier gebruik van maken. Voorkom verzuim door hulp te bieden aan uw medewerker(s) door een kort oplossingsgericht traject.

Kijk voor meer informatie op onze website of neem direct contact met ons op: 040 304 3040

 

 

 

 

 

Françoise Kappé

Françoise Kappé stelt zich aan u voor!

Nieuwe Casemanager Verzuim

Vanaf 1 mei versterk ik als Casemanager het team van ArboTeam.

Na 8 jaar lang te hebben gewerkt in de culturele sector in een generalistische functie met focus op HRM en interne bedrijfsvoering heb ik begin dit jaar, op ruim de helft van mijn werkende carrière en na een intensieve maar interessante zoektocht, een carrière switch gemaakt. Ik wilde me heel graag specialiseren binnen het vakgebied van HRM en ben begin dit jaar gestart met de CROV opleiding: Casemanager Regie op Verzuim.

Verzuim en preventief verzuim is 8 jaar lang een onderdeel van mijn functie geweest en dat specifieke onderdeel van HRM heeft me altijd enorm geboeid. Naast mijn ervaring in de culturele sector heb ik ruim 20 jaar ervaring als consultant in de werving en selectie, recruitment en re-integratie.

Met al mijn werk- en levenservaring én mijn specialisme in de complexe, interessante wet- en regelgeving van verzuim, en mijn ervaring in coachende en sturende gesprekken kan ik mijn toegevoegde waarde bieden voor zowel werkgever als werknemer. Ik heb er heel veel zin in om samen met mijn collega’s de groei en ambitie van ArboTeam verder vorm te geven.

Françoise Kappé
Casemanager ArboTeam
ARBO vragen vanuit de praktijk

Een nieuw jaar; nieuwe wet- en regelgeving

Vanaf 1 april 2020 kan compensatie aangevraagd worden voor de transitievergoeding die is betaald bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. Vraag vòòr 1 oktober 2020 de compensatie van vergoedingen betaald tussen 1 juli 2015 en 31 maart 2020 aan. Wij informeren u rond 1 april verder.

Zomerdeal; uw verzuimdossier kosteloos door ons laten beoordelen!

De wetgeving rondom verzuim en re-integratie is ingewikkeld en verandert continu. Het is dan ook niet vreemd dat u soms door de bomen het bos niet meer ziet. U vaart dan misschien wel blind op de adviezen van de casemanager of bedrijfsarts, maar u heeft er misschien niet altijd een goed gevoel bij. Laat het dossier van uw verzuimende medewerker nu gratis checken.

Boetes verhoogd voor ontbreken Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)

In de Arbowet is opgenomen dat elk bedrijf verplicht is een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) met plan van aanpak uit te voeren. Per 22 juli 2019 zijn de boetes voor bedrijven die de verplichting met betrekking tot de RI&E en Plan van aanpak onvoldoende naleven verhoogd.

UWV werkgeversportaal - eHerkenning machtigen

UWV werkgeversportaal: machtig ArboTeam met eHerkenning

Zaken rondom werknemersverzekeringen regelt u via het werkgeversportaal van het UWV. Denk aan de 42ste weekmelding bij verzuim, het indienen van een re-integratieverslag, en inzage in een afgegeven WGA beschikking. Vanaf 1 november 2019 is inloggen bij het UWV alleen nog mogelijk met eHerkenning. Hiermee logt u veilig in, ook bij andere online overheidsdiensten met nog maar 1 wachtwoord.

Stress op werkvloer

Sharing is caring: over stress op de werkvloer

Uit cijfers van TNO blijkt immers dat burn-out klachten gestaag stijgen. Werkdruk wordt door 48% van de werkgevers gezien als het belangrijkste risico in hun organisatie. Maar er werden in de afgelopen twee jaar geen concrete maatregelen aan gekoppeld. Tijd dus om aan de slag te gaan!

ARBO vragen vanuit de praktijk

TNO lanceert app BewustBelast voor inzicht in fysieke belasting

Wordt binnen uw organisatie zware fysieke arbeid verricht? En zijn uw medewerkers zicht bewust van de risico’s hiervan? Het creëren van een gezonde werkomgeving is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemers. U zorgt immers voor de randvoorwaarden, zoals het beschikbaar stellen van hulpmiddelen. En uw werknemers maken, bewust of onbewust, de keuze hoe zij hun werkzaamheden uitvoeren. Met of zonder hulpmiddel bijvoorbeeld. Lees meer

Stress op werkvloer

Intervisiebijeenkomst: “Stress op de werkvloer”

ArboTeam, Insucare en FinniZ zetten nog een extra stap voor onze relaties in de vorm van een Intervisiebijeenkomst op maandag 17 juni aanstaande. Vanuit de dagelijkse praktijk pikken wij signalen op die wij graag gebruiken om met elkaar in gesprek te gaan. Onze specialisten nodigen u uit om praktische vraagstukken met elkaar te bespreken en eigen ervaringen uit te wisselen op het gebied van pensioen, inkomen, zorg en arbo. Lees meer