Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat.
Als werkgever wilt u goed arbobeleid voeren om ziekteverzuim te verminderen en re-integratie na ziekte te bevorderen. Intern brengt u risico’s betreft veiligheid en gezondheid in kaart en stelt u een preventiemedewerker en bedrijfshulpverlener aan. Extern sluit u zich aan bij deskundigen die u vooruit helpen. Goed werkgeverschap is voor u vanzelfsprekend. ArboTeam uit Eindhoven deelt deze visie en biedt de ondersteuning die u nodig heeft. Wij hebben daarbij aandacht voor zowel de werknemer als het belang van de organisatie.
De aanpak van verzuim vraagt meer dan alleen het doorgeven van de ziekmelding aan ArboTeam. Hoe zorgt u er voor dat uw medewerkers de juiste begeleiding krijgen? Wat is de rol van de casemanager en bedrijfsarts? ArboTeam bespreekt met u de situatie binnen uw bedrijf en maakt heldere afspraken over de samenwerking. Want bij de aanpak van ziekteverzuim draait het om samenwerking. Aan de hand van uw informatie vanuit de organisatie kunnen wij u met onze expertise ondersteunen en adviseren. Onze casemanagers zorgen er daarom voor dat alle betrokkenen nauw met elkaar in verbinding staan.
Als werkgever besteedt u veel aandacht aan de re-integratie van zieke medewerkers. U zet daarnaast acties uit om te voorkomen dat medewerkers die tot een risicogroep behoren uitvallen. De volgende stap is om ook te kijken naar werknemers die niet verzuimen. Hun vitaliteit is van groot belang voor uw organisatie.
De vormgeving van arbo- en verzuimbeleid, waarvan preventie onderdeel uitmaakt, ligt vaak op de afdeling HR. Echter vraagt vormgeving en uitvoering om een integrale en multidisciplinaire aanpak. ArboTeam brengt uw (kern) deskundigen bij elkaar. We voeren desgewenst onderzoek uit en bespreken regelmatig met u hoe we risico’s op uitval in uw bedrijf kunnen terugbrengen. We voeren Sociaal Medisch Teamoverleg (SMT) waarin de inbreng van diverse specialisten bij elkaar wordt gebracht.
Onze arbodienstverlening gaat uit van samenwerking tussen alle betrokkenen bij verzuim. Ons pakket is daarom als volgt opgebouwd:
ArboTeam biedt arbodienst in Eindhoven en omgeving. Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
Benieuwd wat ArboTeam voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via 040 – 231 38 50 of onderstaand formulier.
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
