Arbo
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
Naast dat het opstellen van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) verplicht is vanuit de Arbowet, wilt u als werkgever risico’s op het gebied van gezondheid en veiligheid zo klein mogelijk houden. Het doel van de RI&E is het in kaart brengen van de risico’s binnen uw bedrijf en het opstellen van een plan van aanpak om deze risico’s te beheersen. Het opstellen van een RI&E is verplicht voor u indien u personeel in dienst heeft waarover u gezag voert (inclusief uitzendkrachten, stagiaires, vrijwilligers en inhuurkrachten).
Het opstellen van de RI&E
Het opstellen van een RI&E kunt u samen met uw preventiemedewerker doen of uitbesteden aan een gecertificeerde arbodeskundige. Voor het uitvoeren van de RI&E zijn inmiddels diverse RI&E branche-instrumenten ontwikkeld. Indien u de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak zelf heeft opgesteld dient u deze te laten toetsen, tenzij u minder dan 25 medewerkers in dienst heeft en een voor uw branche erkend RI&E instrument heeft gebruikt. Meer informatie over de RI&E en een overzicht van de beschikbare RI&E instrumenten kunt u vinden op de website www.rie.nl
Actueel inzicht in risico’s
De RI&E vormt de basis van uw arbobeleid. Breng uw arbodienst of bedrijfsarts op de hoogte van uw RI&E en bespreek risico’s en acties betreft veilig en gezond werken tijdens periodieke overleggen. Het is aan te bevelen de RI&E éénmaal per 4-5 jaar te actualiseren of eerder, bijvoorbeeld indien er grote veranderingen zijn doorgevoerd binnen uw organisatie, zoals een verhuizing of een uitbreiding.
Indien u aanvullende vragen heeft, of meer informatie wenst kunt u uiteraard vrijblijvend contact opnemen met ArboTeam. We werken samen met gecertificeerde arbodeskundigen die:
- u kunnen adviseren over uw RI&E en bijhorende plan van aanpak
- u kunnen begeleiden bij de uitvoering of actualisatie van uw RI&E en plan van aanpak
- uw RI&E en plan van aanpak kunnen toetsen
- u kunnen begeleiden en adviseren bij de uitvoering van de maatregelen uit uw plan van aanpak
Uiteraard kunnen zij de RI&E en het plan van aanpak ook voor u opstellen.
Deze uitleg over RI&E is tot stand gekomen in samenwerking met onze partner Carin Seuren, arbeidshygiënist. Neem vrijblijvend contact met ons op.
Focus op de mens, zicht op de regels
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om ons deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan.
Snel contact opnemen?
Bel 040 – 023 138 50
Inkomen
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Zorg
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
