Word jij onze nieuwe collega?
Voel jij je als een vis in het water bij de materie van de Wet Verbetering Poortwachter en krijg je energie van het begeleiden van klanten in verzuimdossiers? Kun jij op het juiste moment de juiste acties inzetten en streef je hierbij naar een zo goed mogelijke ervaring voor werkgever en werknemer? Dan zijn wij op zoek naar jou als
Wat ga je doen?
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het voeren van de regie over het verzuimproces en zorg je ervoor dat de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter op de juiste manier genomen worden. Je streeft hierbij ook naar schadelastbeheersing bij de klant en duurzame terugkeer naar werk voor de werknemers van onze zakelijke relaties.
Daarnaast:
- Adviseer je werkgevers met betrekking tot het brede terrein van sociale zekerheid en sociale voorzieningen en op beleidsniveau over preventie, verzuimbegeleiding, inzetbaarheid en re-integratie;
- Heb je nauw contact met andere bij het verzuim betrokken partijen, zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en Spoor 2 coaches;
- Voer je SMT gesprekken met onze (grotere) klanten en maak je verzuimstatistieken bespreekbaar.
Wie wij zijn
ArboTeam is de niet-medische tak van het (gecertificeerde) arbo bedrijf onder Vanbreda Nederland, met vestigingen in Gouda en Eindhoven. Als bedrijf zijn wij behoorlijk in ontwikkeling. Onze aanpak kenmerkt zich door toegankelijkheid, daadkracht en respect, zowel in de klantrelatie als onderling. Wij kijken verder dan wat er gezegd wordt, zijn scherp is op wat wél mogelijk is, en zijn niet bang om klanten een spiegel voor te houden. Wij werken nauw samen met onze medische tak Zicht op Beter (bedrijfsartsen en praktijkondersteuners) en met Vanbreda Risk & Benefits, één van de grootste spelers in de Benelux op het gebied van risicomanagement en verzekeringen.
Wat we van je vragen
Je bent 28 tot 40 uur per week beschikbaar en hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Casemanager verzuim. Je weet feilloos hoe de Wet Verbetering Poortwachter in elkaar zit en welke verplichtingen hieruit voortvloeien voor werkgever en werknemer. Je bent in staat om allerlei soorten klanten als procesregisseur en sparring partner te begeleiden bij verzuimdossiers en bent niet bang om de klant soms een spiegel voor houden. Daarnaast heb of ben je:
- HBO werk- en denkniveau;
- Opleiding casemanager regie op verzuim (CROV) afgerond plus geldige registratie in erkend beroepsregister (of bereidheid om deze te gaan behalen, mits je nu al op dit niveau functioneert);
- Goede communicatieve vaardigheden waarmee je kunt schakelen op verschillende niveaus (werknemer, werkgever, HR professional, etc.). Engels op professioneel (B2) niveau is een pre;
- Affiniteit met het (groter en kleiner) MKB als klantgroep;
- Stressbestendig;
- Goed kunnen omgaan met weerstand en veranderingen.
Dit krijg je van ons
Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s doen wat ze leuk vinden. Want als jij doet wat je leuk vindt en waar jij goed in bent, ga je gemotiveerd en met plezier aan het werk. Daar plukken we allebei de vruchten van. Wij hechten dan ook veel waarde aan een werkomgeving waarin jij je kunt blijven ontwikkelen en waar zelfstandig werken, een proactieve houding en een kritische blik worden aangemoedigd. Daarnaast krijg je van ons:
- 13e maand
- 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
- Een vakantietoeslag van 8,33%
- Thuiswerkmogelijkheden (50% van je werktijd kan je thuiswerken)
- Een goede pensioenregeling
- Uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden, zowel vakmatig als gericht op persoonlijke ontwikkeling met studiekostenvergoeding
- Een gevarieerde baan bij een dynamische organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en groei
- Kantoor in Gouda en Eindhoven
Geïnteresseerd?
Ben jij de Casemanager die wij zoeken? Laat ons dan snel weten waarom jij graag bij ons wilt werken en waarom deze functie zo goed bij jou past. Wat zijn jouw drijfveren en hoe wil jij jezelf verder ontwikkelen? Stuur jouw motivatie samen met je CV naar ons toe via recruitment@vanbredanl.com.
Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over werken bij ons kantoor? Neem dan contact met ons op via recruitment@vanbredanl.com of 088 273 3200.
Heb je vooraf specifieke vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op met Irene van der Vaart Manager Arbodienstverlening op telefoonnummer 06 – 43751459.
