U wilt voorkomen dat de inzetbaarheid van uw medewerkers afneemt.
Als werkgever wilt u graag gezonde, gemotiveerde en capabele werknemers om uw organisatie goed te laten draaien. Niet alleen economische en technologische ontwikkelingen, maar ook de vergrijzing en de pensioengerechtigde leeftijd die steeds verder opschuift, zorgen ervoor dat ‘duurzame inzetbaarheid’ op de agenda van zowel u als uw werknemers komt te staan. Wat kunt u als werkgever doen om te voorkomen dat de inzetbaarheid van uw werknemer afneemt? Samen met u zorgt ArboTeam er graag voor dat u en uw werknemers nu en in de toekomst vitaal kunnen blijven werken.
De vormgeving van arbo- en verzuimbeleid, waarvan preventie onderdeel uitmaakt, ligt vaak op de afdeling HR. Echter vraagt vormgeving en uitvoering om een integrale en multidisciplinaire aanpak. ArboTeam brengt uw (kern) deskundigen bij elkaar. Regelmatig bespreken we met u hoe we risico’s op uitval in uw bedrijf kunnen terugbrengen. We voeren Sociaal Medisch Teamoverleg (SMT) waarin de inbreng van diverse specialisten bij elkaar wordt gebracht.
De deskundigen die we samenbrengen:
Als uitval of verminderde inzetbaarheid dreigt is het prettig als er specialisten klaar staan om uw medewerker te helpen, zowel op fysiek als mentaal vlak. ArboTeam werkt hiervoor nauw samen met diverse deskundigen.
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan.
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
Verzuim kan financiële gevolgen hebben voor uw onderneming. Het is belangrijk om een goed beeld te hebben van deze risico’s. Ook hier informeren wij u graag over. Dit doen wij samen met de adviseurs van Vanbreda Risk & Benefits waar ArboTeam onderdeel van is. Zij kunnen u ook adviseren over de mogelijkheden van het verzekeren van deze risico’s.
